工程师（消毒设备、X线机、CT、检测

、软件开发、血透机、影像设备驻院维修、电路板维修

、驻院、超声维修、呼吸机维修、生化检验、激光设备维修、光学机械等方向）

各类分别招1人

1、性别不限，26岁以上；

2、全日制统招本科以上学历，生物医学工程、临床医学、机电、电子类相关专业；

3、三年以上各类设备维护或管理经验；

4、具有良好的计算机软硬件基础及模拟、数字电子技术，良好的英文维修手册阅读能力；

5、持有相关操作证书或《临床工程注册工程师证》等相关证书优先。

1、向经理负责，负责消毒类设备的维修、安装、保养、升级、检测、培训等服务工作。

2、协助经理完成本组对内、对外宣传，并向客户或业务人员提供设备咨询、使用培训、故障诊断等方面的技术支持。

3、参与项目组技术、工具改进，协助技术总监会诊故障。

4、建立维修经验文档、撰写本项目培训用的PPT。

5、负责对外培训的授课及实训生的带教。

6、协助经理助理建立、完善《设备配置表》。

7、配合其他部门工作。

1、高级维修工程师

试用期：9000－10000元/月

正式期：10000－12000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权

2、助理高级维修工程师

试用期：6000－7200元/月

正式期：7500－9000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权

3、维修工程师

试用期：4400－5600元/月

正式期：5500－7000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权

4、助理维修工程师

试用期：4000－4400元/月

正式期：4500－5500元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权

能力突出者，试用期过后另议。

实习生

共5人

1、性别不限，20岁以上；

2、全日制大专以上学历，生物医学工程、电子、计算机、光学、机电一体化、物理学、电子商务、营销管理、人力资源、国际贸易等相关专业的学生及有志于在医疗行业学习、发展的其他专业的学生。

1、实习生：由个人申请或由学校安排到我司实习，服从公司统一安排、分配的实习岗位；

2、协助所在部门的日常事务工作；

3、根据不同时期、不同岗位、以及学生实习表现给予500-3500元/月实习津贴。

1、每周双休（周一至周五上班）。

2、享受国家法定节假日及休假。

3、公司规定的相关福利。

临床服务工程师

10人

1、性别不限，22岁以上，应届毕业生、实习生均可；

2、全日制统招大专以上学历，生物医学工程、临床医学、医疗器械制造与维修、医疗仪器维修技术、光电类、光机电一体类、电子工程类等相关专业；

3、有一定的协调能力，能够承受较大工作压力，适应经常出差；

4、具备较强的客户沟通能力，具备良好的团队协作精神；

5、持有《临床工程注册工程师证》等相关证书优先。

1、负责广东省内医疗器械售后临床巡检，解决售后技术使用问题保障客户满意度；

2、对客户进行设备使用培训, 产品讲解及演示；

3、负责医疗器械的安装调试、检测、保养及维修工作；

4、收集并反馈客户信息，及时向上级主管反映客户需求、提出合理化建议；

5、医疗器械技术资料、检测设备、维修工具的管理，以及相关文件的管理；

6、配合其他部门的完成必要的服务工作。

7、入职后安排专业维修技能培训。

实习期薪资：底薪2000元/月+差旅报销+个人维修提成

（实习期过后看个人能力给予转正入职）

正式期薪资：4500—5500元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励

商务助理

共1人

1、性别不限，22岁以上；

2、全日制统招本科以上学历，专业不限；

3、一年以上的工作经验。

1、向部门经理负责；

2、负责核算本部人员工资；协助本部各类开支的申请、使用核查、财产申购和日常管理等一切财务工作；

3、协助经理起草业务合同、制作招标文件等文案性工作；

4、负责派工，负责跟踪业务单的进度，跟踪备用品的使用情况，及时反馈信息；

5、协助经理进行维修质量控制：建立报修、维修、退修、返修档案并分析总结，解答分管项目的服务投诉，调查处理返修工作；

6、配合经理起草、执行、修订各类业务文件，建立并完善各项目《设备配置表》；协助落实重点解决的机型；

7、配合其他部门工作。

试用期：4000－4800元/月

正式期：5000－6000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人业务提成+行政奖励+工龄综合奖+在职股权+年终奖励

能力突出者，试用期过后可另议。

助理维修工程师

共10人

1、性别不限，22岁以上，应届毕业生、实习生均可；

2、大专以上学历，生物医学工程、临床医学、医疗器械制造与维修、医疗仪器维修技术、光电类、光机电一体类、电子工程类等相关专业；

3、有一定的协调能力，能够承受较大工作压力，适应经常出差；

4、具备较强的客户沟通能力，具备良好的团队协作精神；

5、持有《临床工程注册工程师证》等相关证书优先。

1、负责广东省内医疗器械售后临床巡检，解决售后技术使用问题保障客户满意度；

2、对客户进行设备使用培训, 产品讲解及演示；

3、负责医疗器械的安装调试、检测、保养及维修工作；

4、收集并反馈客户信息，及时向上级主管反映客户需求、提出合理化建议；

5、医疗器械技术资料、检测设备、维修工具的管理，以及相关文件的管理；

6、配合其他部门的完成必要的服务工作。

7、入职后安排专业维修技能培训。

实习期薪资：底薪2000元/月+差旅报销+个人维修提成

（实习期过后看个人能力给予转正入职）

正式期薪资：4000—5500元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励）

外贸职员

共1人

1、性别不限，23岁以上；

2、全日制统招本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、中医学、中西医结合、商务英语、国际贸易等相关专业；

3、1年以上的相关工作经验；

4、良好的英文书面表达能力，口语流利。

1、 向外贸组组长负责。

2、负责国际业务的开展及客户维护。

3、建立和完善《国际客户信息表》和《国际供货商信息表》。

4、 协助收集外展信息，参加国内外展会。

5、 协助国际采购工作。

6、 协助管理并完善网站、宣传媒体。

7、 翻译公司所需的有关资料。

8、 配合其他部门工作。

试用期：4400—5600元/月

正式期：5500—7000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴及个人业务性补贴）+个人业务提成+行政奖励+工龄综合奖+在职股权+年终奖励

能力突出者，试用期过后可另议。

医疗设备托管副总监

共1人

1、性别不限，26岁以上；

2、全日制统招本科以上学历，临床医学、生物医学工程、光电类、光机电一体类、电子工程类相关专业；

3、三年以上医疗器械类企业服务管理经验，有独立建设、带领团队运作的工作经验；

4、有医院管理工作经验者欢迎投递简历。

1、负责推广“医院整体医疗设备托管服务方案（A方案）”和“医院整体医疗设备驻院服务方案（C方案）”

2、对目标客户进行多渠道的业务宣传，讲解。

3、收集并反馈市场信息，及时向上级主管反映市场需求、提出合理化建议。

4、负责跟踪意向客户的合同谈判，投标文件的制作及实施。

5、配合其他部门的完成必要的服务工作。

试用期：3200－4400元/月

正式期：4000－5500元/月

（含：正常工作时间工资1895元+五险一金+基础性补贴及个人业务性补贴）+个人提成+ 工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励

能力突出者，试用期过后可另议。

技术助理

共2人

1、性别不限，22岁以上；

2、全日制统招本科以上学历，生物医学工程专业优先考虑，文秘、临床医学、中医学、中西医结合、电子学、医疗器械检测等相关专业。

1、向部门经理负责；

2、负责核算本部人员工资；协助本部各类开支的申请、使用核查、财产申购和日常管理等一切财务工作；

3、协助经理起草业务合同、制作招标文件等文案性工作；

4、负责派工，负责跟踪业务单的进度，跟踪备用品的使用情况，及时反馈信息；

5、协助经理进行维修质量控制：建立报修、维修、退修、返修档案并分析总结，解答分管项目的服务投诉，调查处理返修工作；

6、配合经理起草、执行、修订各类业务文件，建立并完善各项目《设备配置表》；协助落实重点解决的机型；

7、配合其他部门工作。

试用期：4000－4800元/月

正式期：5000－6000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人业务提成+行政奖励+工龄综合奖+在职股权+年终奖励

能力突出者，试用期过后可另议。

行政经理

共1人

1、性别不限，27岁以上；

2、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、师范类、新闻类相关专业；

3、三年以上相关行业人力资源管理经验。

1、完全向总经理负责。

2、负责公司人员引进、培训、日常管理、辞退等一切人事性工作。

3、本部门各类开支的申请、使用核查、薪酬核查等相关财务性工作。

4、宣传国家相关劳动合同、劳动保障的法律法规。

5、制定和修订公司行政管理制度，并加以宣传和落实。

6、组织公司的部分活动、会议。

7、按ISO相关标准执行在职人员内训、外训的策划、组织与跟踪

8、公司内部人力资源规划及落实。

9、全公司员工的奖惩及人事异动提报。

10、公司各类办公类公共财产的分配、调剂、监督。

11、配合其他部门工作。

试用期：7000—8000元/月

正式期：8000—11000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励

能力突出者，试用期过后可另议。

总经办秘书

共1人

1、性别不限，23岁以上；

2、全日制统招本科及以上学历，文秘，人力资源管理、医工类、临床医学、中医学、法律类专业；

3、一年以上的相关工作经验；

4、文笔好，公文写作能力强，沟通能力强；

5、有培训、教育等经验优先考虑。

1、完全向总经理负责。

3、协助总经理及总经理助理工作。

4、负责总经办文案、报表的起草、完善、执行。

5、授权代表总经办监督、检查各部门及员工工作。

6、负责总经办各种会议准备、记录及落实。

7、负责总经办各种接待、接洽工作。

8、授权代表公司对外工作。

试用期：5500－6000元/月

正式期：6000－7000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励

能力突出者，试用期过后可另议。

高级钳工/车工

共1人

1、性别不限，26岁以上；

2、全日制统招大专及以上学历，生物医学工程、医疗设备制造与维护、临床医学、光学工程、机械制造、光信息科学与技术、光机电一体、光学机械类等相关专业；

3、三年以上的相关工作经验；

4、持有中级或高级钳工、焊工及车工等职称优先。

1、负责合作高校的技能授课工作。

2、负责机械设备的维修、安装、保养、升级、检测、培训等服务工作。

3、向客户或业务人员提供设备咨询、故障诊断等方面的技术支持。参与项目组技术改进，协助技术总监会诊故障。

1、高级维修工程师

试用期：9000－10000元/月

正式期：10000－12000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励

2、助理高级维修工程师

试用期：6000－7200元/月

正式期：7500－9000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励

3、维修工程师

试用期：4400－5600元/月

正式期：5500－7000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励

4、助理维修工程师

试用期：4000－4400元/月

正式期：4500－5500元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴）+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励

能力突出者，试用期过后另议。

总经理助理/网络运营经理

共1人

1、性别不限，28岁以上，

2、全日制统招本科及以上学历，计算机技术与科学、生物医学工程、电子商务、医学、电子类、教育学、新闻学等相关专业；

3、五年以上工作经验，3年以上互联网企业管理工作经验或网络平台推广经验。

4、擅长写作、编辑、演讲；

5、有较强的合作精神，坚定地执行力；

6、熟悉ISO13485/9001管理标准。

1、完全向总经理负责。

2、负责公司《多得医疗设备管理软件》的建设、推广、运营，负责与开发公司沟通功能建设及软件优化。

3、协助总经理处理总经办的日常工作。监督、检查、协助各部门经理工作。

4、负责授权审批各种文件、报表。

5、协助总经理协调或授权处理对内对外的相关事宜。

6、负责申报公司各种资质证；申领国家各种政策性支持资金；争取国家有关部门政策性支持。

7、进行各种业务性、管理性重大决策的落实、检验。

试用期：9000－10000元/月

正式期：10000－12000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+基础性补贴及个人业务性补贴）+个人业务提成+行政奖励+工龄综合奖+在职股权+年终奖励

驻院服务代表

共1人

1、性别不限，22岁以上；

2、全日制统招大专及以上学历，生物医学工程、临床医学，医疗设备制造与维护等相关专业；

3、较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

1、向驻院医院设备科负责，负责医院设备科外延服务工作；

2、以《多得医疗设备管理软件》为基础，大力推广软件在医院设备管理中的深入使用。

3、协助所驻医院的供应商管理，资格审查，证件审核，资料归档等工作。

4、协助医院有关设备资产应建立的入库，计量，检测，保养，报废等全流程的档案管理工作

5、协助临床科室设备的故障报修，维修品跟踪等工作。

5，协助医疗设备使用过程中的日常检测工作并记录在册。

6、配合医院设备科完成其他服务工作。

试用期：2900-3700元/月

正式期：3600-4000元/月

（含：正常工作时间工资1895元/月+五险一金+驻院补贴1100-1500元（50元/天）+整包分红+个人业务提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励）

网络维护工程师

共一人

1、性别不限，23岁以上；

2、全日制统招本科及以上学历，临床医学、计算机科学与技术、网络工程、电子商务等相关专业。

3、一年以上电脑等电子类办公产品的维护经验；

4、对于办公设备的信息化推进有所了解；

5、熟悉网络开发语言及软件应用优先。

1、负责维护电脑等电子类办公产品的正常使用、软硬件升级。

2、负责管辖区域的电子信息化的规划、实施及后期跟踪。

3、其他日常行政性工作。

试用期：4000－4800元/月

正式期：5000－6000元/月

（含：正常工作时间工资1895元+五险一金+基础性补贴+个人提成+工龄综合奖+行政奖励+在职股权+年终奖励）

能力突出者，试用期过后可另议