深圳一应社区商务集团有限公司（以下简称一应集团）成立于2012年，公司旗下成立了深圳市共享之家护理服务有限公司、深圳市家应居家养老有限公司、深圳市尚邻房地产经纪有限公司、深圳市惠尔达家政服务有限公司、北京家应酒店管理有限公司，涉及社区养老服务、居家养老服务、不动产服务、家政服务、酒店管理服务等多个领域，在全国的业务覆盖了深圳、北京、天津、上海、成都、武汉、长沙、秦皇岛、呼和浩特等城市。 “一应生活”是由一应集团成立的中国首家社区生活服务平台，率先建立了全新的"P2F（Platform to family，即平台对家庭）"社区服务商业模式，打造了一个覆盖全国的社区商务平台。一应集团致力于融洽邻里关系，构建幸福社区，为社区居民提供最新的社区资讯和便捷的社区服务。
深圳市共享之家护理服务有限公司（简称：共享之家）和深圳市家应居家养老服务有限公司（简称：护明德）是一应集团旗下专注于养老行业的成员企业。共享之家成立于2011年6月，是中国最具专业性和舒适性的长者照料服务卓越连锁机构。共享之家在深圳市中心区筹备成立了首家“3H颐养复康中心?百花园”旗舰店，并率先引进具有50年养老及康复经验的香港复康会（HKSR）先进管理技术与服务模式，依据国际认可的「安老服务统一评估机制」，聚焦社区养老领域，围绕日间康复、24小时持续护理两大核心服务，为长者提供综合服务平台，旨在让社区长者及其家人按其所需，选择合适的长者服务。
在工作中倡导：我们致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人梦想的工作环境（对组织要求），同时也倡导：严守工作程序，勇于承担责任；用心做事，创新思维；少计较一时得失，以诚相待，信守承诺（对职员要求）。在管理工作中，我们强调结果和绩效，遵循“结果驱动过程”的管理准则，我们所做的一切都应不断改进，追求卓越。
1、吸纳人才: 一应集团每年从各类高校、社会招聘适宜公司发展的人才
2、职员满意与敬业：一应集团为职员提供优厚的薪酬福利待遇；宽松的工作氛围；良好的发展平台与机会。
3、提升发展人才：一应集团为职员提供良好的培训学习机会；公司人力梯队建设，使公司中层管理职员80%从内部晋升。
1、目标：为公司培养管理人才。通过培养计划，您将得到完善的培训和发展计划；具有竟争力的薪酬和福利；有专门的职业发展指引人；
毕业后加入应届毕业生首年培养计划,首年培养计划评估合格者进入下一阶段培养：集中培训、师徒辅导、自我学习、团队学习等；培训计划每年评估一次，评估合格可进入管理层培养第一梯队计划；评估合格者，可根据个人培养方向聘为主任助理、个案经理、运营经理等。
提供宿舍：应届毕业生第一年提供免费宿舍，第二年市场半价宿舍；
持股计划：在公司晋升至相应的职级，可持有公司股份；
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社会工作、养老管理、心理学、酒店管理或管理类相关专业
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符合招聘岗位需求的学历，诚实、正直、自信；勇于创新、追求卓越；善于沟通，具有团队合作精神，有志于从事服务行业；
1、校园宣讲会---笔试——面试—-录用通知---签订就业协议
2、现场招聘会简历筛选---笔试——面试——录用通知---签订就业协议
3、网络招聘笔试简历筛选---笔试--面试----录用通知---签订就业协议
在这里，你将享受到富有竞争力的发展机会和人性化的管理模式。
我们快速发展的事业前景、极具竞争力的职员持股制度,会为你构筑实现自我价值的人生舞台。
集团总部地址：深圳市福田区彩田南路星河世纪大厦A栋34层
联系人：人力资源部： 廖女士 电话: 0755-23610636
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